Desarrollo Personal

Existen técnicas y estrategias que permiten mejorar la capacidad de los jóvenes a la hora de procesar la información. Enfocar la atención, diferenciar el corto y el largo plazo y las reglas mnemotécnicas son algunas de ellas.

En Cómo tener éxito en la universidad, el último libro del experto en estrategias para aumentar la memoria Daniel Bjork, se explican las técnicas para conseguir la memoria de un elefante.

El primer paso es enfocar la atención en lo que se está estudiando y cuidar que el lugar de estudio esté libre de distracciones. Así la memoria a corto plazo se mueve hacia la memoria a largo plazo. Otro ítem a cumplir es evitar el hacinamiento y plantear el estudio en etapas haciendo los correspondientes intervalos. Los jóvenes que estudian regularmente recuerdan el material mejor que los que pretenden memorizar todo en una jornada maratónica. El tercer paso es estructurar y organizar la información en grupos relacionados. Es recomendable agrupar conceptos y términos o hacer un resumen de notas de lecturas de libros de texto.

Los dispositivos mnemotécnicos son útiles. Se puede asociar un término que se necesita recordar con un tema común. Los estudiantes pueden acudir a elaborar y ensayar la información que están estudiando a fin de recordar la información; es necesario codificar lo que está estudiando en la memoria a largo plazo. Una de las técnicas de codificación más eficaces se conoce como “ensayo de elaboración”.

Un método rendidor es relacionar la información nueva con las cosas que ya se saben. Y otro recomendable es visualizar los conceptos que se desea recordar prestando atención a las fotografías y gráficos. El autor recomienda que si el texto no tiene imágenes sea el estudiante quien las cree y dibuje gráficos o figuras en los márgenes de sus notas con lápices de diferentes colores. El octavo paso es enseñar los nuevos conceptos a otra persona. La investigación sugiere que la lectura de los materiales en voz alta mejora la memoria. Es elemental prestar mucha más atención a la información que resulta difícil. Por último, se aconseja variar la rutina de estudio. Tanto los lugares como los horarios.

criticadigital.com

Falleció una gran leyenda de la musica y En Negocios Y emprendimiento no podiamos pasar por alto este hecho y aunque en muchos lugares de la red se puede encontrar contenido acerca de la vida de esta estrella, en el blog quize analizar su momento en la cumbre del exito y tratar de encontrar esos factores que lo llevaron hasta el punto de ser llamado "rey", y aunque cometió muchos errores es de admirarle que es uno de los artistas con mas records de la historia.

.
Las Once claves del Exito del Rey del Pop: Michael Jackson:
.
1. Fue Emprendedor: El ser emprendedor es un concepto que se ha analizado ampliamente en este blog y Michael Jackson es un claro ejemplo de un emprendedor y esto se refleja en diferentes acontecimientos de su vida pero hay uno que cabe destacar y en el cual se refleja su espiritu emprendedor y es el hecho de que inicio su carrera a muy temprana edad, comenzó en el negocio del entretenimiento a los 4 años. Su carrera lo llevó a los 10 años a liderar los 'Jackson Five'. Su reconocimiento a lo largo de Estados Unidos lo consolidó como invitado del show de Ed Sullivan, uno de los programas de celebridades más vistos en la historia de la televisión estadounidense.
.
2. Innovacion: Pensar y actuar de forma distinta es un concepto que michael jackson manejaba a la perfeccion y esto se podia notar en la calidad de los contenidos de sus videos musicales que se asemejaban mas a cortometrajes que unidos a sus ritmos musicales poco comunes creaban una experiencia unica que solo el rey del pop podria haber creado, fue parte de esta gran capacidad para construir nuevos conceptos lo que llevo a Michael a ser mundialmente famoso.
.
3. Capacidad para asumir Riesgos: Producir contenido musical en formato CD tal vez no te parezca algo raro, pero en una epoca en la que este formato era desconocido y su asimilacion en el mercado era incierto habria que tener suficientes agallas para ariesgarse a porbar suerte y fue gracias a esa capacidad de Jackson para lanzarse a lo nuevo y desconocido que se convirtio en el primer artista en introducir el formato de CD a sus grabaciones.
.
4. Diferenciacion en el Mercado: Todas las marcas que permanecen en la cabeza de los consumidores tienen una estética visual propia. Jackson entendió este concepto y supo construir su propia imagen con sus fanáticos: el paso de baile moonwalk (caminata lugar), sus guantes, uniformes y su mansión Neverland (en alusión a Peter Pan), son algunos ejemplos de ello.
.
5. Proyección: Jackson fue un artista multidimensional. Sus particulares bailes fueron mostrados al mundo por nuevos medios y formatos de comunicación para la industria del entretenimiento, como los videoclips (modernos). Quizás uno de los mejores ejemplos es cuando la cadena MTV estrenó el videoclip 'Thriller' en 1982, parte del álbum que llevaba el mismo nombre. La placa vendió 100.000 copias.
.
6. Identifico Y Aprovecho sus talentos: Identificar los talentos propios es una habilidad unica y que no todo el mundo logra desarrollar pero quienes lo hace alcanzan inevitablemente el exito y Michael Jackson es un claro ejemplo de esta caracteristica ya que desde muy pequeño identifico sus capacidades, talentos y dones musicales y artisticos y no solo los identifico sino que los desarrollo y los aprovecho labrando asi una camino lleno de exitos desde muy joven.
.
7. Nunca dejo de ser un Niño: Los grandes creativos aconcejan siempre ver el mundo como lo ven los niños sin encontrar limites ni fronteras que nos impidan pensar en que lo imposible se hace posible y Michael, tal vez debido a que su infancia no la vivió como un niño normal debido a su carrera, nunca dejó de ser un niño y murio mostrando cientos de exentricidades que hacian verlo como un niño rebelde ansioso de romper las reglas y dejar su huella en este mundo.
.
8. Aprendió de los que saben: Aceptar ayuda y recibir concejos es cosa de sabios y mas cuando se quiere llegar a ser grande es importante rodearse de personas de exito y adquirir algo de su gran sabiduria y esto fue un punto clave en la vida de exitos del rey del pop ya que Se benefició con una larga relación profesional con el productor y autor Quincy Jones. Jackson en oportunidades reconoció que también recibió inspiración y ayuda de cantantes como James Brown, Diana Ross, entre otros.
.
9. Apareció en el momento Oportuno: Michael se puede decir que estuvo en el momento adecuado en el lugar correcto, cuando la música negra estaba en el apogeo, pero la censura no dejaba que explotara, necesitaba un mesías, un conductor por donde estallar, un elegido, ese fue Michael Jackson.
.
10. Fue global: La música y los videoclips de Michael Jackson cruzaron todas las fronteras con facilidad. No sólo las geográficas, también de edades, generaciones y razas. 'We are the world', escrita por Jackson y Lionel Ritchie en 1985 cimentó su fama mundial. Gracias a esta canción llegó a vender cerca de 750 millones de discos fuera de los Estados Unidos.
.
11. Establecio una relacion directa con el "Cliente": Los grandes expertos de marketing aconcejan hacerle sentir al cliente que tu producto es parte de su vida y Michael uso este principio de una manera muy eficaz, la vulnerabilidad que mostró a sus seguidores a través de sus imperfecciones hizo ver que además era una persona de carne y hueso. Jackson fue excéntrico, misterioso y hasta algo triste.

Fuente:negociosyemprendimiento.blogspot

"Destacarse entre la multitud es el principio para construir una marca exitosa y reconocida. Pero saber cuándo decir que no al crecimiento también es clave": Robert Kiyosaki.


Por: Robert Kiyosaki

Mucho se ha escrito acerca de lo importante que son las marcas. En este mundo tan sobrepoblado y competido, si no eres una marca, entonces sólo eres un producto más. Por eso, en el mercado encuentras computadoras y computadoras Apple.

Existen dos tipos de marcas: las corporativas y las emprendedoras. Un ejemplo de una corporativa es Lexus, la mejor opción para la gente que quiere pagar más por su Toyota. Mientras que entre las marcas emprendedoras se encuentran Michael Dell, Enzo Ferrari, Henry Ford, Ferdinand Porsche y Donald Trump.

Para construir sus marcas, primero los emprendedores debieron ser la marca. De esta manera, su carácter único quedó proyectado en sus negocios, productos y mensaje. Cuando tengo una reunión con Donald Trump, desde que entro al vestíbulo de la Torre Trump mis sentidos son bombardeados por el mensaje Trump, la experiencia Trump y, finalmente, la promesa Trump.

¿Por qué pocos emprendedores logran convertirse en una marca? Simple. Porque su pro-ducto o servicio no refleja su verdadero carácter. A menudo, los emprendedores desean ser complacientes, corteses, inofensivos y agradables. Todo para todos. Esto no es ser una marca; esto es ser un bien y, peor aún, un bien aburrido.

Las marcas se hacen exclusivas por medio de excluir. Los dueños saben quién es su cliente y atienden a ese cliente. Por ejemplo, Sam Walton, fundador de Wal-Mart, sabía que sus consumidores querían precios bajos. Por otra parte, Trump sabe que sus clientes esperan lo mejor y que pagarán su precio.

Durante la mayor parte de mi vida fui admirador leal de los automóviles Porsche. Cuando era pobre, soñaba con tener uno. Cuando me hice rico, compré varios Porsche 911. Pero cuando Porsche sacó el Boxter, el Carrera GT, el Cayenne, el Cayman y había rumores de un sedán que competiría con el BMW, me cambié de marca. Tomé esta decisión porque Porsche trató de incluir, no de excluir. En un intento por ganar una mayor porción del mercado, Porsche diluyó su marca.

Me encantan los anuncios de Apple porque el gordito de la PC no es tan atractivo como el chico de Apple. Apple y Steve Jobs quieren que elijas. Quieren excluir. Apple es Jobs y Jobs es Apple. Richard Branson, Walt Disney y Warren Buffett también son personajes y marcas.

¿Qué significa esto para ti? Las marcas emprendedoras deben cuidarse del punto de inflexión que acarrea el éxito, cuando demasiado crecimiento saca a tu marca de la exclusividad y la cualidad de ser única se vuelve incluyente y universal. En síntesis, cuando pasa de ser una compra de alto margen a una de bajo margen.

Si Wall Street exige un crecimiento trimestral de doble dígito, tu marca y tu visión están en peligro de convertirse en una marca corporativa más y, después, quedarse atrapada en ese punto. Hay ejemplos de este fenómeno por todos lados: DuPont, Ford y Starbucks. Por fortuna, esto es reversible. Así lo demostró Jobs con Apple.

Fuente:www.altonivel.com.mx

Así que la rana estuvo de acuerdo en hacerle el favor. El escorpión se subió en la espalda de la rana y juntos empezaron a cruzar el río. Justamente cuando llegaron a la mitad del río, el escorpión saco su cola y con su punta venenosa le dió una tremenda picada a la rana en el medio de la espalda.

Mortalmente herida, la rana le gritó al escorpión: “¿por qué me picaste? No es tu interés el haberlo hecho ya que ahora yo moriré y tú te ahogaras”.

Fuente: Yahoo.com

Con movimientos fáciles de realizar y que pueden hacerse en cualquier momento del día, las técnicas deben realizarse con regularidad para que sean eficaces

Si bien mucho se dice acerca de que "sacar el estrés afuera del cuerpo ayudará a sentirse más saludable", muchos no se hacen el tiempo para ir al gimnasio, o bien hacer alguna actividad que les genere placer.

A continuación, una "lista" de ejercicios fáciles, que pueden hacerse hasta con tacos altos.

El sitio Salud Femenina publicó que pueden realizarse durante el manejo (en los semáforos), en un viaje en ascensor, en la oficina, en un hall de espera, en el toilette, en un avión, o bien allí donde se encuentre y cada vez que lo precise.

* Para aflojar la nuca con suavidad: decir que sí y que no. Inclinar la cabeza hacia un hombro y hacia el otro, hacer giros con la cabeza hacia un lado y otro como haciendo círculos con la nariz.

* Hombros: subirlos y bajarlos y rotarlos uno por vez y simultáneamente.

* Brazos y espalda: entrelazar los dedos de las manos entre sí y extender los brazos hacia delante del cuerpo, girar las palmas hacia delante como empujando el aire. Hacer lo mismo por encima de la cabeza, aflojar los brazos, estirarlos por detrás de la espalda, y aflojar nuevamente.

* Manos: rotar las muñecas hacia ambos lados, extender un brazo delante del cuerpo con la palma hacia arriba; tirar de los dedos hacia abajo, alejándolos de la palma, mantenga la posición 10 minutos y repetir con el otro lado. Sacúdase las manos como si salpicara agua.

* Piernas: sentado delante de un escritorio, empújese con las manos contra él y estire sus piernas; contraiga y extienda los pies varias veces y rote los tobillos; no se olvide de aflojar entre ejercicio y ejercicio.

Otro que puede hacerse es: de pie apoyado de frente contra el escritorio o una pared, adelante un pie y flexionando la rodilla, estirar la pierna de atrás. Cambiar y hacer lo mismo con la otra. (sostener como mínimo 10 minutos y máximo unos 30)

* Columna: sentado en la silla relajar la columna hacia delante, aflojando la cabeza entre las piernas y dejando colgar los brazos. Subir y bajar lentamente.

También es útil colocar las manos detrás de la nuca y llevar los codos hacia abajo y el mentón al pecho, respirar en esa posición tratando de aflojarse, relajar la mandíbula.

O bien desde la posición de sentado, rotar el tronco lentamente hacia un lado y al otro, como si quisiera mirar hacia atrás rotando todo el torso. Mantenga los brazos flojos.

* Para los ojos: abrirlos y cerrarlos con fuerza. Llevar la mirada en distintas direcciones (arriba, abajo, a un lado y otro). Unir los puntos como haciendo círculos con la vista. Para finalizar, masajear suavemente con las yemas de los dedos alrededor de los ojos.

Frotar fuertemente una palma contra la otra, acercarlas a los ojos y dejarlas apoyadas por unos instantes. Abrir lentamente los ojos y luego retirar las manos.

El orden de los ejercicios es indistinto, lo importante es hacerlos de manera consciente y de ser posible no escriba E-mails o atienda llamados mientras los realiza.

REIKI es un sistema de sanación Holística, que utiliza la Energía Universal que sostiene al Universo...

Su Origen se pierde en la antigüedad, pero escuchamos de sanciones de Horus en Egipto, Buda Sakiamuni en el norte de India y Cristo en Judea, entre los mas conocidos. Ellos enseñan a sus discipulos quienes y por dedicarse únicamente al desarrollo espiritual, pierden los metodos hasta 1908... cuando lo redescubre en Japón el DR. Mikao Usui, quien atraves de manuscritos de discípulos de Buddha Sakiamuni,en sanscrito, y tras una larga jornada de ayuno y meditacion de 21 días, inicia de nuevo el metodo, lo adecùa a Japon, e inicia la metodología de transmisión de empoderamiento, para generar nuevos Maestros Sanadores. Posteriormente se difunde en América, por Hawayo Takata, la primera mujer Japoneso-americana.

El sistema es completo, seguro y efectivo, resolve problemas en el plano físico así como en el espiritual y mental,(Sistema Usui), devolviendo al SER su estado natural de salud en todas sus dimensiones.

Prácticamente, consiste en el acto de imponer las manos a una pulgada de distancia del cuerpo, (sea este un cuerpo humano, animal o planta), canlizando asi la energía Cósmica, sintonizando positivisando, aliviando y sanando…

El 75 % de los padecimientos de salud de nuestro tiempo; se los debemos al stress, ya que la forma actual de vivir es extremadamente alienante.Por lo que el arte de focalizar la Energía Universal Creadora y Sustentadora de todo cuanto vive, ATRAVEZ de un tratamiento de Reiki, es lo mejor.

El REIKI KARUNA, relaja profundamente el cuerpo del paciente, haciendo que se dispare al máximo de eficiencia el Sistema Parasimpático Nervioso de la persona, el cual es responsable de regenerar y rejuvenecer las células del cuerpo entero, (este proceso regenerativo sucede durante 21 a 28 días mediante el cual llegamos a ser genéticamente nuevos seres). Al activar este dispositivo, MEDIANTE REIKI se despierta de Nuevo el Sistema Natural de Autocuración que cada quien posee y que por diversos motivos bloqueamos o desactivamos, ocurriendo entonces un balance energético y consecuentemente la buena salud en nosotros.

Esto en conjunto con un tratamiento mèdico adecuado, (que trabaja en la parte física), logra resultados sorprendentes y en algunas ocasiones milagrosos.

Al introducir de Nuevo esta energía no invasiva, se realinea el cuerpo energético, se sintonizan y balancean los chakras,desboqueando los conductos y la energía natural fluye, devolviendo la salud y propiciando un nuevo camino en la vida de SER.

Reiki también incrementa el flujo de emociones positivas, estimula el crecimiento mental y espiritual; así como la creatividad y desarrollo personal, especialmente REIKI KARUNA que actúa en el plano espiritual y karmàtico de las personas beneficiadas con su energía.

Fuente

Desde las ventanas del Hotel Emperador donde Robert Kiyosaki se aloja en Buenos Aires tras su visita a Bariloche y Córdoba (donde se dedicó a cazar palomas), se distinguen los tejados de la Villa 31 tras las vías del tren. A Kiyosaki, esos tejados le hicieron pensar en su Estados Unidos natal, el país al que su abuelo japonés emigró buscando un futuro mejor: "En California ya hay muchos lugares así. Y no son de gente pobre, son gente de clase media que está perdiendo su trabajo. 600 mil personas pierden su trabajo cada mes en Estados Unidos".

- ¿En qué países invierte hoy?

– Yo invierto de forma internacional, en oro, plata, petróleo y, dentro de mi país, en propiedades inmobiliarias. Pero tengo socios de negocios en todo el mundo. Aguilar [la editorial que publica sus libros en la Argentina] es mi socio acá. Yo no invierto en un país, invierto en todo el mundo.

– Sé que no le gusta hacer públicas sus inversiones, pero ¿puede decirme cuánto representa el negocio editorial dentro de sus ingresos?

– Un dos por ciento.

- ¿Y dónde está la mayor parte?

– En propiedades inmobiliarias y en petróleo.

– Hay tantas personas que lo aman como gente que lo critica, ¿por qué cree que provoca reacciones tan apasionadas?

– George Bush era muy odiado, Obama es muy odiado, dispararon al Papa y a Kennedy... Cada vez que alguien tiene éxito tendrá mucha gente que lo odie. Si no puedes enfrentar eso, mejor quedarse fuera del negocio. Pero creo que la razón principal por la que no me quieren es porque yo creo que Wall Street y los bancos mienten a la gente. No me gustan los fondos de inversión, no me gustan los asesores financieros, le digo a la gente que las casas no son activos, que los ahorradores son perdedores, y todo lo que dije al final fue verdad. Con esta crisis, todo lo que dije se hizo realidad, ¿dónde están hoy esos críticos? ¿Dónde están esos que recomendaban comprar fondos de inversión? ¿Dónde están los que decían que hay que comprar una casa? Ellos son los que debían ser criticados hoy.

– ¿Pero por qué las dice de una forma tan provocativa?

– Es lo que soy. Fui dos veces a la guerra y le disparé a la gente. Soy un marine de los Estados Unidos, no soy un cobarde. Clinton era un cobarde. Bush era un cobarde que no fue a la guerra. Yo fui a la guerra y muchos de mis amigos no volvieron. Yo no luché para el socialismo y nos estamos convirtiendo en un país socialista. Yo luché por el capitalismo. Por eso no me gustan los profesores de escuela anti capitalistas que le dicen a la gente que el gobierno se va a ocupar de ellos. Eso hace que haya más pobres. Obama le está dando dinero a la gente y eso es lo peor que se puede hacer. No es por lo que yo luché. Por eso hablo claro. Yo luché por el derecho a ser libre financieramente y no quiero que mi gobierno se ocupe de mí. No quiero que el gobierno tenga que ocuparse de nadie. Es como lo que pasó en la Argentina con los fondos privados de pensiones. El gobierno se va a quedar con ese dinero, ustedes lo saben y yo lo sé, ¿para qué fingir? Por eso no gusto, porque le digo las cosas a la gente.

– Uno de los rumores más extendidos por esos que no lo quieren es que el padre rico sobre el que escribió es un personaje de ficción.

– ¿Cómo lo saben?

– No sé, por eso le pregunto.

– No habría escrito el libro si no hubiera existido. Cuando fui al show de Oprah Winfrey , en el año 2000, ella tuvo que chequearlo para asegurarse de que había un padre rico. Y sí hay un padre rico. Bueno, había: se murió. Pero lo que yo no entiendo es esta gente que no sabe nada y cuenta todas estas historias. Les digo, búsquense una vida, hagan algo valioso para otros, dejen de criticar a los que tienen éxito, perdedores, eso es lo que siempre digo. ¿Cómo iban a saber si existió o no un padre rico? Yo podría estar en la ruina, sin que ellos lo supieran, o podría ser muy rico, pero si mi trabajo enriquece la vida de la gente eso es lo más importante. Yo enseño a la gente en vez de darles dinero, como Obama. Eso es todo lo que hago, enseñar. Y los que me critican, ¿qué hacen ellos?

– Usted es el descendiente primogénito en una casta de samurais, ¿de qué forma influyó esto en su vida?

– Creo que está en mi sangre. Me gusta luchar. Por eso en 1965 me fui de Hawaii para ir a la escuela militar en Nueva York, y por eso también me fui a los marines a luchar. Me gusta luchar. La guerra me hizo feliz pero no es para todo el mundo. Es para la clase guerrera y parece que lo llevo en la sangre. Mi abuelo era un gran luchador y yo soy más como él que como mi padre. Mi padre era un profesor de escuela.

– ¿A qué se dedicaba su abuelo?

– Era luchador de sumo.

Fuente

Casi todos quisiéramos tener más dinero del que tenemos. Muchos viven con la esperanza de algún día ganar la lotería: otros con la fantasía de volverse millonarios de un día para el otro. Sin embargo, la mayoría de las personas no aprovecha al máximo los recursos que ya posee.

Hay quienes dejan de ganar por guardar la plata bajo el colchón, otros cuyos plazos fijos pierden la carrera contra la inflación, hay quienes despilfarran hoy y no tiene para mañana y quienes no saben lo que gastan ni en que, hay quienes se meten en prestamos improbables o revientan las tarjetas de crédito y quienes sueñan con la casa propia y no acceden a ella no por falta de dinero sino por su mala administración.

No hacer nada al respecto significa poner en peligro tu futuro y el de tu familia. Además, si no tenes control sobre tu dinero, estarás sujeto a los intereses de otros aunque no te des cuenta. Si dejas tu jubilación a la deriva, aceptas toda oferta que te hacen los comercios, delegas en el banco el manejo de tus inversiones y confías a tu empleador el desarrollo de tu carrera laboral y la mejora de tus ingresos, estas en problemas

Mito: “tener dinero es cuestión de suerte”

Realidad: la probabilidad de que un pariente lejano nos deje una herencia millonaria

Es tan baja como la de ganar la lotería o que un amigo nos ofrezca asociarnos sin costo a un negocio que luego nos dotara de una fortuna.

Tan remotos son estos escenarios que es mejor desecharlos por completo. La esperanza de “algo maravilloso” que “nos salve” es una trava para el progreso económico de las personas. Decir “fulano tiene buena suerte y yo mala suerte” es una forma de excusarnos de tener que hacer algo para modificar nuestra situación. La suerte juega un rol en la vida, sin duda, pero es un rol menor cuando se compara con el conocimiento, perseverancia, el criterio, la capacidad de aprender y el llevar adelante proyectos. Cuando alguien dice tener mala suerte, es más probable que este viviendo las consecuencias de decisiones mal tomadas por falta de información o actos impulsivos. Desterrar el concepto de suerte darnos cuenta de que somos capaces de forjar nuestro propio destino es el primer paso hacia la libertad financiera

Mito: “para hacer dinero, primero hay que hacer dinero”

Realidad_ Dijiste alguna vez “cuando tenga la plata, voy a hacer tal o cual cosa? Ya lo hiciste?, Es probable que no. Sucede que al decir “lo voy hacer ni bien tenga el dinero” estas justificando que no hay nada que hacer hasta que tengas el dinero. Es una buena excusa para la inacción. Una carrera, una inversión o una idea de negocio también pueden ser postergadas indefinidamente hasta “tener el dinero”. Como se rompe el círculo vicioso? Dejando de buscar el dinero y comenzando a buscar los proyectos.

Concéntrate en detectar oportunidades, Infórmate sobre las alternativas, habla con gente de confianza que tenga experiencia. Busca hasta que encuentres un proyecto sobre el cual puedas apasionarte y luego se te ocurrirán formas de generar el dinero: pedir una beca, hacer una vaquita con amigos a los que convenzas, conseguir un préstamo bancario o de familiares, vender efectos personales... casi siempre se encuentra el dinero cuando primero se encuentra un objetivo viable.

Mito: “hay que tener instinto para el dinero”

Realidad: las personas nacen con más o menos poder de decisión, más o menos habilidad analítica, detectar oportunidades y detectar riesgos. Pero muchas de esas características personales – que son algunas de las que intervienen en el buen manejo del dinero- se desarrollan mediante la educación. El problema es que no a todos se les enseña a administrar, preservar y multiplicar su capital. El tipo de educación, la cultura y la religión afectan a la habilidad de administrar el dinero

Mito: “es imposible hacer planes, sobre todo en argentina”

Realidad: aunque las circunstancias del país cambien (para bien o para mal), siempre hay que pensar en el futuro. Que no controlemos el clima no quiere decir que embarquemos sin brújulas ni mapas!.

Mito: “el dinero es para expertos y entendidos”

Realidad: el célebre norteamericano John Galbraith en su libro “El Dinero” dijo: “nada hay en el dinero que no pueda ser comprendido por una persona razonable, curiosa, activa e inteligente”.

Fuente

“El secreto del éxito es persistencia por la meta.” - Benjamin Disraeli

"Somos el resultado de lo que hacemos repetidamente. La excelencia entonces, no es un acto, sino un habito." - Aristóteles

"Al leer sobre las vidas de los grandes hombres, descubrí que la primera victoria que ellos tuvieron fue sobre sí mismos. La autodisciplina siempre fue lo principal." - Harry S. Truman

“El futuro pertenece a los que están capacitados. Pertenece a los que son muy, muy buenos en lo que hacen. No pertenece a los que tienen buenas intenciones.” - Brian Tracy

“Como ciudad sin defensa y sin murallas es quien no sabe dominarse.” - Proverbios 25:28

"Si usted se disciplinara para hacer su mente autosuficiente, usted por esto sería menos vulnerable a ser herido desde el exterior." - Critias of Athen

"Doble victoria tiene aquel quien se conquista a sí mismo." - Jyrus

"La victoria mas grande e importante es conquistarse a uno mismo." - Plato

“Al menos que usted cambie su forma de ser, usted siempre recibirá lo mismo.” - Jim Rohn

"Primero formamos los hábitos y luego ellos nos forman. Conquiste sus malos hábitos o ellos los conquistaran a usted" - Rob Gilbert

“Pues Dios no nos ha dado un espíritu de timidez, sino de poder, de amor y de dominio propio.” 2 Timoteo 1:7

"Ningún hombre o mujer ha logrado una personalidad firme sin autodisciplina. Tal disciplina no debe ser la meta únicamente, pero si debe ser dirigida al desarrollo de un carácter cristiano decidido." - John S. Bonnell

"Si usted no se conquista, usted será conquistado por sí mismo." - Napoleon Hill

“Las personas crean su propio éxito al aprender lo que ellos necesitan aprender y luego al practicarlo hasta que se vuelven excelentes en esto.” - Brian Tracy

"Humildad y dominio propio. No hay ley que condene estas cosas. " - Gálatas 5:23

"Ningún caballo ha llegado a un lugar sin que primero se le coloquen las riendas. Ni la corriente o el gas pueden mover algo hasta que no son encerrados. Ningún Niágara puede producir energía hasta que no es colocado en un túnel. Ninguna vida crece en grandeza hasta que es enfocada, dedicada y disciplinada." - Harry Emerson Fosdick

“Dirigiéndose a todos, declaró: Si alguien quiere ser mi discípulo, que se niegue a sí mismo, lleve su cruz cada día y me siga.” Lucas 9:23

"La única disciplina que dura es la autodisciplina." Bum Phillips

"Quien vive sin disciplina muere sin honor." Proverbio islandés

"El trabajo no es lo realmente difícil, lo que es difícil es la disciplina."Anónimo

"Usted nunca llegara a ser lo mejor que usted puede llegar a ser si la presión, la tensión y la disciplina son removidas de su vida" - Dr. James G. Bilkey

"Podemos obtener más de lo que ya tenemos por qué nos podemos convertir en más de lo que ya somos." - Jim Rohn

"¿No saben que en una carrera todos los corredores compiten, pero sólo uno obtiene el premio? Corran, pues, de tal modo que lo obtengan. Todos los deportistas se entrenan con mucha disciplina. Ellos lo hacen para obtener un premio que se echa a perder; nosotros, en cambio, por uno que dura para siempre. Así que yo no corro como quien no tiene meta; no lucho como quien da golpes al aire. Más bien, golpeo mi cuerpo y lo domino, no sea que, después de haber predicado a otros, yo mismo quede descalificado." -1 Corintios 9:24-27

"Disciplina es recordar lo que uno quiere." - David Campbell

"Manos sin adiestramiento usando herramientas, destruyen lo que desean construir. Son necesarias las habilidades para usar las herramientas y así lograr el resultado deseado, ya sea derribar una vieja casa o construir una nueva. “ J.B. Charles

"Su señor le respondió: "¡Hiciste bien, siervo bueno y fiel! En lo poco has sido fiel; te pondré a cargo de mucho más. ¡Ven a compartir la felicidad de tu señor!" - Mateo 25:21

“Cada estudio hecho sobre los grandes hombres y mujeres prueba que la única forma de lograr ser grande es cuando usted se vuelve una persona sobresaliente en su campo.” - Brian Tracy

"Se necesita de gran disciplina para controlar la influencia y el poder que usted tiene sobre la vida de las otras personas" - Clint Eastwood

"Manténgansen alerta; permanezcan firmes en la fe; sean valientes y fuertes. 1 Corintios 16:13

"Si todos nos portáramos tan precavidamente durante los tiempos difíciles como lo hacemos en los tiempos buenos, todos podríamos ganar una gran experiencia" - William Feather

"Apiádese del hombre que consigue 1 millón y no es un millonario. Aunque también es horrible cuando sus ingresos crecen pero usted no." - Jim Rohn

"Si no nos disciplinamos, el mundo lo hará por nosotros." - William Feather

"Aquel quien tiene el valor para decir no una y otra vez a sus deseos y para despreciar los objetos de la ambición. Aquel nombre es integral, pulido y sin puntas." - Quintus Horatius Flaccus Horace

"Disciplinarnos a través del ayuno nos trae en sintonía con Dios, y un día de ayuno nos da la oportunidad de hacer a un lado lo temporal para que así podamos disfrutar las más altas cualidades de lo espiritual. Mientras ayunamos ese día aprendemos y entendemos mejor las necesidades de aquellos que son menos afortunados." - Howard W. Hunter

"Sean santos, por eso, dispónganse para actuar con inteligencia; tengan dominio propio; pongan su esperanza completamente en la gracia que se les dará cuando se revele Jesucristo." 1 Pedro 1:13

"La esperanza de un mundo seguro en el cual se pueda vivir yace en los no-conformistas disciplinados quienes están dedicados a la justicia, la paz y la hermandad."Martin Luther King, Jr.

"Algo en la naturaleza humana causa que nosotros empecemos a aflojar en el momento de nuestro más grande logro. A medida que usted se convierte en alguien exitoso, usted necesitara mucha disciplina para no perder balance, humildad y compromiso." - H. Ross Perot

"La pregunta más importante para hacer en el trabajo no es "Que estoy ganando?" la pregunta más importante en realizar es "En que me estoy convirtiendo?" - Jim Rohn

"He peleado la buena batalla, he terminado la carrera, me he mantenido en la fe." 2 Timoteo 4:7

"Disciplina es el puente entre las metas y los logros." - Jim Rohn

"Disciplina es el arma del ejercito. Hace a los pequeños grupos formidables, procura el éxito de los débiles, y la admiración para todos." - George Washington

"Nada es más dañino para el ejercito qué olvidarse de la disciplina; porque la disciplina, más que los números, le da a un ejercito la superioridad sobre el otro."George Washington

"Practiquen el dominio propio y manténganse alerta. Su enemigo el diablo ronda como león rugiente, buscando a quién devorar." 1 Pedro 5:8

"Por trabajar fielmente 8 horas al día, usted puede eventualmente terminar siendo el jefe y trabajando 12 horas al día."- Anonymous

"Siempre es el momento correcto para hacer lo correcto." - Martin Luther King Jr.

"Desarrolle sus ventajas; pequeñas diferencias en su desempeño pueden llevar a grandes diferencias en sus resultados." - Brian Tracy

"Por lo tanto, mis queridos hermanos, manténganse firmes e inconmovibles, progresando siempre en la obra del Señor, conscientes de que su trabajo en el Señor no es en vano." 1 Corintios 15:58

"Aprendí acerca de la fuerza que una relación fuerte con la familia puede tener. Aprendí a continuar adelante aun en los malos momentos. Aprendí a no desesperarme, aun cuando mi mundo se estaba destruyendo. Aprendí que no existen los almuerzos gratuitos. Y aprendí el valor del trabajo duro" - Lee Iacocca

“Solo encárguese de lo que usted puede hacer en una forma excelente. No hay premios para una presentación mediocre.” - Brian Tracy

"Una disciplina siempre lleva a otra disciplina." - Jim Rohn

“La vida es una combinación única de "querer hacer" y "como lograrlo" Debemos darle una atención igual a las dos.” - Jim Rohn

"Al entendimiento, dominio propio; al dominio propio, constancia; a la constancia, devoción a Dios;" - 2 Pedro 1:6

"Cuando usted tenga varios cosas por hacer muy desagradables, siempre realice la más desagradable primero." - Josiah Quincy

"La persona exitosa tiene el habito de hacer las cosas que a los fracasados no les gusta hacer. A ellos no es que les guste hacerlas pero su desagrado es controlado por el deseo de lograr la meta final." - E.M. Gray

"Sigo avanzando hacia la meta para ganar el premio que Dios ofrece mediante su llamamiento celestial en Cristo Jesús." - Filipenses 3:14

Fuente

La sabiduría popular dice que el éxito en la vida depende de dos ingredientes: inteligencia y afán de triunfar, pero que el primero fracasa sin el segundo: lo importante es la voluntad.

Los expertos en educación han trasladado esa misma escala de valores tradicional al estudio, y aseguran que para aprender es mucho más importante la voluntad que nuestra capacidad mental. Cualquier ser humano que sepa leer es capaz de aprender. Es cierto que algunas personas parecen haber nacido dotadas para el estudio, ya que asimilan y retienen los datos más rápidamente que otras, pero en general aprender es, simplemente, una cuestión de disciplina y de tesón Incluso los superdotados físicos no conseguirían ni un triunfo deportivo sin muchas horas de entrenamiento y esfuerzo. Aprender es sencillo, sólo hay que proponérselo. Y para empezar, nada mejor que establecer cuáles son tus prioridades.

¿Qué es lo que necesitas?

1. ESTAR EN BUENAS CONDICIONES FÍSICAS

"Mens sana in corpore sano". Cerebro y cuerpo forman el mismo conjunto, y cuando estamos enfermos o débiles perdemos capacidad para pensar. Las dietas que nos desequilibran o los excesivos trasnoches que nos agotan impiden estudiar. Hay que seguir una alimentación suficiente y racional, y practicar un ejercicio físico moderado, como mínimo pasear. Es imprescindible dormir una media de 8 horas, porque durante el sueño el cerebro procesa la información y se fortalece.

2. TENER LAS IDEAS CLARAS

El primer paso al disponerte a estudiar es motivarte, poner toda tu energía en el empeño de aprender. Conviene que te fijes unos objetivos, dividir el empeño general de aprender en etapas más pequeñas. Ten un buen nivel de autoestima: incluso cuando alguna asignatura se te atraviese, debes confiar en ti. Robustece tu sentido de superación: cuando te gane el desánimo lo mejor es pensar en las ventajas y el progreso social que conseguiremos con nuestro esfuerzo. Cada día, al ponerte a estudiar, repasa lo aprendido el día anterior, comprobarás lo que realmente has avanzado. Concéntrate poniendo los cinco sentidos en el estudio. Domina las emociones: tensión, angustia y ansiedad van unidas al estudio, pero te restan energía y concentración. Supéralas destensando tu cuerpo.

3. DISPONER DE UN LUGAR ADECUADO

Es importante estudiar siempre en el mismo sitio porque la familiaridad con el entorno ayuda. Crea tu propio espacio cerca de una ventana, instala una mesa grande para distribuir apuntes, libros... Es importante el orden en tu mesa para que no pierdas el tiempo. El frío nos impide concentrarnos y el calor nos agota, lo ideal es conseguir unos 18 ó 20º grados.

Como estar más cómodo.

· Si tu mesa es menos de lo que necesitas completa tu espacio con una pequeña mesa auxiliar o una banqueta donde colocar cosas.

· Si tienes que estudiar con luz artificial usa bombillas que no den reflejos.

· Coloca las lámparas a tu izquierda si eres diestro y a la derecha si eres zurdo, para que no tapes el foco.

· Usa una silla cómoda y atriles para no tener que agachar el cuello. Una mala postura disminuye las horas de rendimiento.

Lo que nunca debes hacer

1. Dejarlo todo para el último momento e intentar preparar un examen en uno o dos días, a base de horas restadas al sueño.

2. Estudiar sin realizar pequeños descansos cada dos horas que te permitan relajar tu mente.

3. Dejarte distraer por las visitas que lleguen a tu casa.

4. Contestar al teléfono mientras estudias. Pide a tu familia que te coja los recados y, cuando termines, devuelve las llamadas.

5. Imponte un día a la semana para expansionarte (haz lo que más te guste: ve al cine ... ) y concentra en él tus citas. ( sábado o domingo)

6. No rompas tu disciplina diaria de estudio dejándote convencer por los amigos.

4. COMO ESTUDIAR

Cuando se estudia, se dispone generalmente de media jornada libre para estudiar. Las prisas de ultima hora y el intentar preparar un examen en unos días te llevarán al fracaso. Organízate para estudiar todos los días y a la misma hora: con la inercia se rinde mejor . No enfoques tu aprendizaje solo para aprobar un examen, sino para enriquecerte como ser humano; aprender no es un suplicio, la cultura te hará mejor persona y amigo, e incluso, un ligue más atractivo a los ojos de los demás.

5. DISEÑA TU PROPIO CALENDARIO

Divide las horas de estudio entre las asignaturas ( estudio y actividades) y Cumple con la planificación,

1) Lee atentamente lo que tienes que aprender, anotando las dudas o lo que no entiendas para preguntarlo. Si no comprendes lo que estudias, es imposible aprenderlo.

2) Subraya las ideas principales.

3) Realiza un esquema o ficha que, además de obligarte a estructurar mentalmente la enseñanza, te facilitará repasarla.

4) El resumen es además un buen ejercicio de emulación de examen. ( se puede hacer oral y con el esquema delante )

5) Memoriza las lecciones partiendo de las ideas básicas, luego las podrás desarrollar con toda la literatura que quieras.(La memorización se hace unos días antes del examen )

6) Repasa el tema por lo menos una vez, antes de pasar al siguiente.

7) Autoexamínate en casa, solo o con ayuda de amigos o compañeros, te ayudará a adquirir rapidez en la exposición y a superar el nerviosismo que desatará el examen.

Por último, ¿Cómo ganar velocidad leyendo?

Ø Ser rápido al leer nos permite ganar tiempo para estudiar. Un lector sin práctica asimila cada minuto unas 100 palabras, mientras uno avezado logra en el mismo tiempo 900 palabras Existen varias técnicas para aumentar nuestra velocidad de lectura.

Ø Acostúmbrate a leer todos los días, empezando por textos sencillos hasta dominarlos, y busca luego textos cada vez más complicados.

Ø Aunque no conozcamos el significado de cada palabra, hay que concentrarse en el sentido general del texto.

Ø El vocablo desconocido debes apuntarlo y consultarlo más tarde en un diccionario, para comprobar si has deducido su significado por el contexto.

Ø Intenta ampliar el campo de acción del ojo moviéndolo lo menos posible mientras lees para incluir mayor número de palabras en cada desplazamiento.

Ø En una página cualquiera (un diario, un libro cuenta lo más rápido posible cuántas veces aparece la preposición "de" el artículo "un" o cualquier palabra elegida.

Ø No vuelvas nunca sobre lo ya leído antes de terminar un párrafo completo. Tampoco vocalices las palabras mientras las lees, ni sigas las frases con el dedo o con un lápiz.

Fuente

"Lo emocional" juega un rol preponderante en el logro de objetivos. "Una persona puede ser muy inteligente, pero 'desbordarse' desde lo anímico no le permitirá alcanzar sus propósitos", explicó una profesional a Infobae.com

Valeria Chavez (Infobae.com)

Hasta no hace muchos años se creía que el Coeficiente Intelectual (CI) era un indicador de la inteligencia (y que ésta podía ser cuantificable). Así, las personas que tendrían un CI alto eran quienes ocuparían puestos de trabajos importantes, bien remunerados y por lo tanto tendrían asegurado cierto éxito en sus vidas.

Con el correr de los años y evolución del conocimiento se descubrió que ese coeficiente sólo contribuye un 20% de los factores que determinan éxito en la vida y que las personas más brillantes pueden hundirse en los peligros de las emociones desbordadas e impulsos incontrolables.

Pero ¿qué es la inteligencia emocional? ¿Todos podemos desarrollarla? Con el objetivo de saber más acerca de cómo controlar las emociones y "enfocarlas" a la consecución de los objetivos (sean éstos personales, laborales o profesionales) Infobae.com entrevistó a la licenciada Ofelia Salgueiro (MN 33.700).

¿Qué es la inteligencia emocional?

La Inteligencia Emocional (IE) es la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los otros.

La IE es aquella que nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, tanto las nuestras como la de los otros, a su vez permite tolerar las presiones y frustraciones e incrementar nuestra capacidad de empatía y habilidades sociales.

La IE está conformada por la inteligencia intrapersonal e interpersonal.

La inteligencia intrapersonal "es la vuelta hacia el interior", la capacidad de formar un modelo realista de uno mismo y ser capaz de usar ese modelo para operar eficazmente en la vida. La clave del autoconocimiento incluye el acceso a los propios sentimientos, a la capacidad de distinguirlos y recurrir a ellos para guiar la conducta, así como también es el conocimiento de nuestra personalidad, de cómo pensamos y actuamos frente a los estímulos de la vida cotidiana.

Y la inteligencia interpersonal es tener capacidad para el liderazgo, cultivar relaciones, resolver conflictos, destreza social, comprender a los demás, responder adecuadamente al humor, motivaciones y deseos de los demás.

¿Cómo se la puede desarrollar?

* Es importante observar modelos adecuados que podamos imitar, ampliar la red social y cultivar las amistades que nos permitan desarrollar habilidades sociales.

* Integrar grupos sobre alguna actividad que nos guste, por ejemplo, teatro, grupo deportivo, debates, etc. Darse cuenta qué nos decimos negativamente a nosotros mismos y contestar a esos mensajes de una manera positiva.

* Desarrollar distintas habilidades que nos den confianza. Aportar alguna capacidad propia a un trabajo grupal.

* Estar en el aquí y ahora. Vivir el presente. Enfocarnos en las tareas y que nuestros pensamientos negativos no nos distraigan de nuestros objetivos.

* Describir cualidades positivas de uno mismo nos permite incrementar la autoestima.

* Establecer objetivos cortos y concretos de fácil alcance. Autoevaluar nuestras conductas y modificar aquellas que nos son útiles.

¿Cuáles son los beneficios de su desarrollo? ¿Por qué sería necesario desarrollarla?

Trae muchos beneficios, como adquirir recursos para automotivarse, persistir frente a las decepciones, aprender a controlar el impulso, demorar la gratificación, regular el sentido del humor, evitar que los problemas disminuyan la capacidad de pensar, mostrar empatía.

Esto llega a mejorar notablemente la calidad de vida. Es necesario desarrollar la IE para prevenir enfermedades, adicciones, depresiones, ansiedad, fobias, agresividad, falta de sentido de vida, baja autoestima.

¿Qué "plus" tiene una persona con su inteligencia emocional desarrollada por sobre una que no?

Una persona puede ser muy inteligente y eficiente en un área de su vida pero sin embargo manejar muy mal otros aspectos.

Una persona que tiene desarrollada su IE es una persona sana, equilibrada, que tiene armonía en varios ordenes de su vida. El aprender a manejar nuestras emociones nos ayuda a tomar decisiones asertivas en momentos oportunos.

¿En qué aspectos de la vida diaria se observan los resultados?

Los resultados se observan en varias áreas de la persona, por ejemplo en el trabajo nos permite tolerar las presiones, tener automotivación, confianza en uno mismo, mejorar las relaciones con nuestro jefe, nuestros pares y subordinados. Resolver conflictos entre otros.

En el área pareja, nos ayuda a comunicarnos adecuadamente, comprender al otro, darnos cuenta de lo que siente y lo que necesita y también poder pedir adecuadamente lo que uno necesita.

En el área familia mejorar la relación con nuestros hijos, esposo y padres, mejorar la comunicación, lograr intimidad y un adecuado intercambio de caricias. En el área tiempo libre, nos ayuda a poder disfrutar, conectarnos con el placer la alegría, hacernos amigos y sostener la amistad a lo largo de la vida.

¿Hay una edad ideal para desarrollarla y aprender a aplicarla?

Lo ideal es que desde niños ya empecemos a desarrollar estas habilidades con la ayuda de nuestra familia y del colegio. Sería ideal que en los colegios haya gente especializada en enseñar recursos para que logremos nuestros objetivos y que nos ayuden a vivir de una manera positiva.

¿Todos pueden desarrollarla?

Sí, y en cualquier etapa de la vida uno puede desarrollar la IE. Cuando uno nace trae consigo recursos y potencialidades que por diversos motivos uno a veces no sabe que los tiene o no sabe cómo utilizarlos, todos nacemos potencialmente inteligentes para desarrollar capacidades.

Hoy contamos con una gran cantidad de técnicas innovadoras de fácil aplicación y aprendizaje que permiten el fácil desarrollo de la inteligencia emocional.

Nunca es tarde para aprender

La licenciada Salgueiro dictará el curso "Cómo desarrollar la Inteligencia Emocional desde el análisis transaccional" destinado a profesionales, terciarios, estudiantes de distintas carreras y toda persona interesada en la temática.

Será desde el 31 de agosto y tendrá una duración de ocho encuentros.

Fuente

Consideraciones Pre-Entrevista. Antes de ir a una entrevista, es recomendable que logres un conocimiento a fondo de la empresa a la cual deseás incorporarte. Investigá y averigüá tanto lo positivo como lo negativo de la compañía, siempre que esto sea posible.

Pensá previamente en lo que deseás expresar como respuesta a algunas de las preguntas más usuales; esto te permitirá posicionarte mejor frente a la búsqueda, y expresar tus habilidades, conocimientos y experiencias de manera más cabal.

Elegí un atuendo clásico y sobrio, y llevá aquella documentación que pudieran llegar a solicitarte (un CV. extra, datos de referencias laborales, por ejemplo) El poder prepararte para una entrevista, aumenta las posibilidades de que la misma tenga un resultado exitoso.

La entrevista telefónica

La mayoría de los empleadores recurren a las entrevistas telefónicas como un procedimiento regular en los procesos de selección. Para el postulante, es importante tener en cuenta que este proceso es el mismo que el de una entrevista "cara a cara", por lo cual es importante que te manejes de la misma forma que lo harías en esa instancia, transmitiendo seguridad en el tono de voz, no extendiéndote demasiado en las respuestas y concentrándote en generar comodidad en el interlocutor y en vos mismo.

Poder llevar a cabo una entrevista telefónica exitosa resultará de gran relevancia en el avance en el proceso de selección y, en definitiva, en el desarrollo de su carrera.

Preparación para la entrevista laboral

Es importante realizar un proceso de autoanálisis con anterioridad a la entrevista; éste consiste en el estudio, con detenimiento, de nuestras características de personalidad: actitudes, aptitudes, hábitos, puntos fuertes y débiles, logros.

Simultáneamente, es necesario poseer conocimiento acerca de la situación actual.

Ambas cuestiones se pueden clarificar a través de la Técnica de Análisis FODA (Fortalezas - Oportunidades - Debilidades - Amenazas), como herramienta necesaria para configurar un cuadro de la situación actual Tenemos que conocernos bien para poder ofrecer al mercado laboral las soluciones que esperan de nosotros. A partir de este conocimiento, estaremos capacitados para decidir las empresas, puestos, condiciones, etc., en las que tenemos mejores oportunidades.

Preguntas para responder en una entrevista

Durante la entrevista, el entrevistador realizará una serie de preguntas a fin de conocer en mayor profundidad el background del postulante, y su adecuación o no para el puesto que se lo ha preseleccionado.

La lista de preguntas posibles es exhaustiva; no es necesario conocer la respuesta a todas ellas, pero es importante conocer el estilo de preguntas a las que se debe responder. Pensar en respuestas posibles constituye una herramienta más de conocimiento personal que podrá ser útil para mejorar aquellos aspectos de actividad donde pudieran existir lagunas.

Preguntas para hacer en una entrevista

En las entrevistas laborales, es probable que el entrevistador, una vez que ha hecho sus preguntas, te pregunte si tenés alguna para hacer. Son pocas las personas que van preparadas para hacer preguntas en una entrevista de trabajo. Es importante ir dispuesto para ello, ya que tener unas pocas preguntas preparadas de antemano, permitirá obtener información adicional sobre la empresa y el puesto.

Comunicación verbal y no verbal

La armonía entre los signos de comunicación verbal (lo que se dice) y no verbal (presencia, gestos, movimientos, tono de voz, distancia, etc.) garantiza la claridad del mensaje que se quiere comunicar. Esto es particularmente importante en el proceso de búsqueda laboral, en donde la comprensión y manejo de la propia expresión en ambos niveles, posibilitará un mejor desempeño frente a la situación de entrevista.

La entrevista por competencias - Principales diferencias con la entrevista tradicional

Para evaluar las competencias durante el desarrollo de la entrevista, es de fundamental importancia ahondar en la historia del postulante, más allá de los datos formales proporcionados por el curriculum vitae.

Este objetivo se lleva a cabo a través de la formulación de preguntas, relacionadas con: la tarea (¿en qué consistía la tarea?, ¿qué plazos manejaba?, ¿qué objetivos se proponían con esta tarea?, etc.) las acciones (¿quiénes intervenían?, ¿cómo focalizó sus esfuerzos?, ¿solicitó ayuda?, ¿a quien?, etc.) los resultados (¿cuáles fueron los resultados?, ¿qué devolución tuvo de sus clientes/superiores/pares/etc.?, ¿qué aprendió de esta experiencia?, etc.)

La post-entrevista

Una vez finalizada la entrevista laboral, es importante poder realizar un seguimiento del proceso, implementando las mejores estrategias a fin de obtener información, sin que esto se constituya en una molestia para el selector que lo ha entrevistado.

Sea cual fuere el resultado, el feedback de la entrevista te proporcionará elementos que servirán para mejorar tu desempeño a futuro.

fuente

Cuando se habla de informática, se tiende a asociar este concepto con nuevas tecnologías, equipos y aplicaciones (recursos informáticos). Sin embargo, se suele pasar por alto el componente base que hace posible la existencia de dichos elementos: la información. Por Lic. Federico M. Iturbide, CISM

La gran mayoría de los usuarios, desconoce sobre temas de seguridad de la información y, en especial, el alcance del área. Quién no ha escuchado alguna vez las preguntas; ¿pero cómo, seguridad de la información también se encarga de la seguridad física? ¿Qué tiene que ver seguridad de la información con los papeles impresos? ¿Cómo, seguridad de la información no es lo mismo que seguridad informática?

El desarrollo de un plan y campaña de concientización (Awareness Training) del personal de nuestra compañía es fundamental para mantener altos índices de seguridad. De nada sirve contar con las últimas tecnologías de antivirus, firewalls, bloqueo de USB, etc., si la educación del principal consumidor, “el usuario”, no es llevada a cabo.

Hoy, más del 80% de los ataques provienen desde el interior de las propias empresas (empleados descontentos, fraude interno, accesos no autorizados, falta de motivación, carencia de entrenamiento organizacional) y a través de la ingeniería social. Esto se debe a que resulta más fácil obtener la contraseña de un usuario si lo llamamos como si fuéramos el Help Desk para corroborar sus datos, que vulnerar los sistemas de seguridad y cifrado de los sistemas. Asimismo, con tan sólo recorrer un par de puestos de trabajo podremos encontrar las contraseñas (contenidas en un post-it) pegadas en la pantalla o debajo del teclado.

Existen diferentes métodos para implementar nuestras ideas, si fallamos en la elección, seguramente el objetivo de la concientización no cumplirá nuestras expectativas. Es por ello que se deberá colocar énfasis en este punto. Sin lugar a dudas, las charlas persona a persona son las que poseen mayor llegada al usuario final, pero dependiendo del tamaño de nuestra organización, esto no siempre será factible. Las alternativas más utilizadas son:

- Reuniones, charlas o desayunos de trabajo.

- Cartelería.

- Folletería.

- Uso de la Tecnología.

De acuerdo a los canales de comunicación utilizados definiremos otro de los ítems fundamentales, el temario a considerar en cada alternativa.

En el caso de reuniones presenciales, podemos tratar conceptos más generales e introductorios para luego enumerar las buenas prácticas a seguir:

- Objetivo del Negocio.

- ¿Qué es la seguridad de la información?

- Objetivos y alcances del área.

- Riesgos y amenazas asociados a la información.

- Situación actual de nuestra compañía.

- Buenas prácticas de seguridad.

Si decidimos instalar carteles en lugares estratégicos o repartir folletos, debemos nombrar solamente las buenas prácticas adoptadas, al igual que para la opción tecnológica, donde podemos optar entre correo electrónico, protector de pantalla, pop-up, logon script, Intranet o newsletter mensual.

Acorde la criticidad de los activos de la información, debemos incluir los temas básicos vinculados a los usuarios, tales como:

- Manejo de contraseñas seguras.

- Log-off y bloqueo de PC.

- Virus y SPAM.

- Escritorio limpio.

- Dispositivos móviles.

- Destrucción de la información sensitiva.

Para finalizar el ciclo, es conveniente recibir feed-back por parte de nuestros usuarios, utilizando algún tipo de encuesta o métrica. De esta forma tendremos herramientas para realimentar y mejorar nuestro plan de concientización y continuar la campaña.

Recordemos que un cambio de cultura no se lleva a cabo en poco tiempo, por lo que tendremos que:

1. Ser perseverantes y pacientes;

2. Desarrollar e implementar políticas, procesos, procedimientos, normas y estándares acordes con la estructura organizacional, y alineados al negocio;

3. Entrenar y comunicar en forma continua;

4. Contar, de manera especial e incondicional, con el apoyo de la alta gerencia, para que nuestras acciones tengan el respaldo, soporte y grado de aceptación que ameritan.

http://cxo-community.com.ar/index.php?option=com_content&task=view&id=411&Itemid=169

por Jorge Mendoza.

Nasrudín llevaba un trozo de carne en una mano y en la otra la receta para cocinarla. En cierto momento, un buitre se abalanzó sobre él arrebatándole la carne, ante lo cual Nasrudín lo increpó: “¡Tonto! ¡Tú tendrás la carne, pero yo aún tengo la receta!”

A lo largo de nuestro Proceso de desarrollo como seres humanos, existen tres aspectos igual de importantes de tener en cuenta, si deseamos que éste sea óptimo y eficiente y con efectos perdurables en cada uno de nosotros. Subrayo la palabra "Proceso", para recalcar que hablamos de una secuencia, de un trayecto. De un viaje, si se prefiere, que se va desarrollando o desenvolviendo a través del tiempo y del propio esfuerzo. No es algo fortuito ni aparece de la noche a la mañana.

Las tres claves del dar son:

Darse-Cuenta

Actitud y aptitud van de la mano para lograr hacer de nuestra auto-observación un excelente medio para conocernos. Hay que instalar y cultivar el observador interno, "testigo" o serena presencia, que permita que lo que es y está sucediendo se refleje de forma nítida y cristalina, con la mayor objetividad posible y sin la distorsión de filtro alguno.

Cierto día Nasrudín fue a cambiar un cheque y el cajero le pidió que se identificara. Sacó un espejo de su bolsillo y después de limpiarlo, se miró en él, y dijo:

“Sí, ése soy yo”.

Tal cual como Nasrudín, necesitamos re-conocer nuestra verdadera identidad. Realizar una investigación en lo profundo de nosotros mismos. Requerimos estar atentos al momento presente, a cómo éste se revela y, simultáneamente, atentos a nosotros en y a través de él. Observando cómo pensamos, sentimos, actuamos y nos relacionamos y cuáles son las motivaciones de fondo que mueven todo este conglomerado. Qué es aquello que más profundamente motiva o dirige nuestro comportamiento más superficial o evidente. En resumen: con qué clase de estrategia vital vamos por el mundo. Bien puede ser una que nos fue muy útil en la infancia y la adolescencia, pero que hoy nos limita de manera lamentable.

La culpa, el castigo y la lamentación quedan excluidos de la auto-observación. Se evalúa, no se juzga lo observado. Y es a través de este trabajo y la constancia sobre él como podremos ir restándole fuerza a nuestros automatismos y reacciones mecánicas, impregnando nuestros actos de mayor conciencia y dando paso a la responsabilidad, como capacidad de responder de forma nueva y no-condicionada al momento presente y lo que la situación presente demande, sin excesos ni omisiones. Comenzando un proceso de clarificación de nuestras motivaciones y dejando lentamente de engañarnos a nosotros mismos.

Acá entra en juego la segunda clave:

Darse-Amor

Aceptación, respeto, compasión, acompañamiento y ternura para con nosotros mismos y la experiencia que estamos viviendo. En una sola palabra: “gentileza”. Conviene recordar que nadie comete errores a propósito. No existe persona que busque consciente llenar su vida de sufrimiento. Nadie se levanta y dice: “Hoy me voy a equivocar cada vez que pueda”. Lo que sucede es que nos encontramos inmersos en un proceso pedagógico. Estamos aprendiendo cómo tener paz y ser felices, cómo amar y expresar el amor a través del servicio y cómo obtener relaciones más satisfactorias. En este proceso de aprendizaje es normal que cometamos errores y nos equivoquemos, pues solo así podemos aprender, crecer y evolucionar.

Nasrudín fallecía de hambre cuando pasó por una aldea y escuchó que un rico terrateniente agonizaba.

- Soy doctor - les dijo a los aldeanos -, llevadme a su lado.

Una vez ahí, le tomó el pulso al enfermo y pidió una comida con pasas, pan y queso de cabra frescos. Los sirvientes se la trajeron y se fueron. Nasrudín comió los alimentos y rogó a Dios por el viejo. Justo cuando dejaba la villa, el hombre murió.

- Tu remedio resultó contraproducente - le increparon los aldeanos.

- Agradeced - replicó Nasrudín -, si no hubiese sido por mi remedio, serían dos los que hubiesen muerto.

Amar implica que a la primera persona que amo es a mí mismo. A la primera persona que respeto, valoro y acepto es a mí mismo y me comprometo a hacerme feliz. Un ser humano que ha aprendido a ser feliz tiene la capacidad de mostrar al otro cómo serlo y acompañarle. Un ser humano que no ha aprendido a ser feliz es un peligro para la humanidad, dado que espera que sea alguien más o el entorno quien le proporcione la felicidad, con la consecuente frustración de no conseguirlo. Cierro mi círculo vicioso cuando busco afuera a qué o a quién culpar de lo que yo siento dentro.

Amar no significa auto-indulgencia, permisividad o narcisismo. Implica una comprensión profunda de aquello que estamos experimentando y el compromiso con nosotros mismos de aprender de cada experiencia que vivamos, para poder integrarla, trascenderla y expresar cada vez más la luz que cada uno de nosotros posee.

Ocuparme primero de mí mismo, no es egoísmo como lo entiende la cultura. El egoísta es alguien que no quiere involucrase y poner ningún esfuerzo personal. Pretende que todo y todos cambien para él sentirse mejor.

Darse-Tiempo

Un día, un vecino le dijo a Nasrudín:

-¿Tienes un vino que sea de cuarenta años?.

-Por supuesto

-¿Me puedes dar un poco?

-Si le diese un poco a todos los que me lo piden,"¡No tendría un vino de cuarenta años!"

Mas tendremos que concedernos el tiempo suficiente para conocernos y también para “cocernos", madurar y poder "dar fruto". El tiempo es importante porque permite bajar a tierra la información de la cabeza; aterrizar y constatar las ideas y, sobre todo, ponerlas en práctica. Integrar la información en nuestro diario vivir y comprobar a través de los resultados obtenidos la veracidad de nuestras premisas. Es como si asistiéramos a un proceso de gestación o parto, en el cual es necesario que se vayan formando ciertas áreas y partes cada vez más complejas que al final den como resultado un todo mayormente integrado.

Nasrudín decide que le podría ser útil aprender algo nuevo. Va a ver a un músico y le dice:

-¿Cuánto cobra por enseñar a tocar el laúd?

-Treinta piezas de plata por el primer mes; luego, una pieza por cada mes subsiguiente.

-"¡Excelente!, comencemos por el segundo mes, entonces”

De la misma manera que uno no nace e inmediatamente ingresa a la universidad, existen etapas, momentos y experiencias previas que garantizan el desarrollo de las subsecuentes. "No por mucho madrugar, amanece más temprano" reza un dicho popular que aplica aquí de maravilla.

Constancia seria la palabra para definir la actitud adecuada en este peregrinar y reencuentro con nosotros mismos. Hemos estado gran parte de nuestra vida alejados de nuestra casa, de lo mejor que cada uno de nosotros posee y es ahora el momento de realizar el viaje de vuelta y este transitar no tiene por qué no ser una experiencia amplia y liberadora en todos los sentidos. Una experiencia que es digna de paladearse tomándonos el tiempo necesario en ella.

Ya estamos pues en el camino: sin prisa, pero sin pausa.

http://www.personarte.com/dar.htm